Réflexions

Au delà des plates-formes collaboratives qui existent depuis longtemps dans bon nombre d’entreprises, on a vu émerger ces dernières années, les Réseau Sociaux d’Entreprise (RSE).

Ces RSE constituent clairement une nouvelle façon de travailler, de collaborer et un nouveau mode d’organisation et de management que doivent s’approprier les DRH des entreprises et plus généralement les directions des entreprises.

Si les 1ères expériences ont pu être compliquées à mettre en œuvre, le développement des réseaux tels que Facebook, Linkedin ou Viadeo a largement contribué à faire entrer les Réseaux Sociaux d’Entreprise (RSE) dans la sphère professionnelle.

Nos solutions de Réseaux Sociaux d’entreprise :

Nos outils ont plusieurs vocations :

• Améliorer la communication dans l’entreprise
• Créer ou développer du lien social à l’intérieur de l’entreprise
• Partager des bonnes pratiques et organiser le transfert de savoir-faire

Ces démarches peuvent également être structurées autour de groupes de réflexion thématisés à  l’image de ce qui peut exister dans Linkedin.

Ces réseaux sociaux donnent en effet la possibilité aux membres de créer des groupes autour de problématiques ou de métiers particuliers (RH, Marketing, Production, ….) et de partager autour des sujets du groupe.

Nous accompagnons nos clients dans la mise en œuvre technique et fonctionnelle du site mais aussi dans la définition d’une stratégie pertinente pour stimuler les contributions et la créativité collective.